• Font size:
  • Decrease
  • Reset
  • Increase

Diákmunka

A diákok nyári munkavállalása a szülőknek is sok gondot jelenthet. Hogyan lehet a tapasztalatlan, a munkaerőpiacon jóval kiszolgáltatottabb gyermekeket jól fizető, korrekt munkához segíteni? A Nemzeti Adó- és Vámhivatal ehhez nyújt segítséget a diákmunka adózási információinak ismertetésével.

A diákok 16 éves koruktól dolgozhatnak. Iskolai szünidőben, szülői engedéllyel a nappali tagozatos, 15 éves tanulók is dolgozhatnak, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak.

A munka kiválasztása előtt célszerű a leendő foglalkoztatót ellenőrizni a NAV honlapján megtalálható információk alapján (www.nav.gov.hu/adatbázisok). Ezek az adatbázisok tartalmazzák a hátralékos, felfüggesztett, bejelentési kötelezettségüket elmulasztó, be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató adózókat, amelyeknél kockázatos lehet a  munkavállalás.

Körültekintően kell eljárni a munkába álláskor is. Így különösen gyanús lehet, ha a foglalkoztató nem akarja írásba foglalni a munkaszerződést vagy nem ad pontos információt a bérezésről, a munkaidőről, és a szabadságról.

A minimálbér 2014-ben 101 500 forint, amely az alábbiak szerint alakul a munkában töltött idő függvényében:

 

8 óra (ft)

6 óra (ft)

4 óra (ft)

havibér

101 500

76 125

50 750

hetibér 

23 360

17 520

11 680

napibér

4 670

3 502,5

2 335

órabér

584

584

584

 

A garantált bérminimum annak a 18 év feletti munkavállalónak jár, aki legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik. Ekkor a 8 órás havi bér 118 000 forint, a hetibér 27 160 forint, a napibér 5 430 forint, és az órabér 679 forint.

A közlemény melléklete részletesen tartalmazza a munkavállaláshoz kapcsolódó legfontosabb adózási információkat.

 

 

 

 

 

 

Munkaviszony 

16%

10% nyugdíjjárulék

8,5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék

T1041

2015. május 20.

1453-as számú bevallás

Iskolaszövetkezet tagjaként végzett munka

(nappali tagozat)

16%

nincs

T1044D

2015. május 20.

1453-as számú bevallás

Megbízási jogviszony 

16%

- a havi jövedelem 30450 forint

(1015 forint/nap)

10% nyugdíjjárulék

7% egészségbiztosítási járulék

- amennyiben a havi jövedelem nem éri el a 30450 forintot

nincs

T1041

(biztosítási jogviszony esetén)

2015. május 20.

1453-as számú bevallás

Idénymunka

(mezőgazdasági, turisztikai) 

500 forint/nap

(a munkáltató fizeti)

nincs

T1042E

2015. május 20.

1453-as számú bevallás

a napi 4670 forint feletti összegről

 

Alkalmi munka 

1000 forint/nap

 (a munkáltató fizeti)

nincs

T1042E

2015. május 20.

1453-as számú bevallás

a napi 4670 forint feletti összegről

 

Forrás: NAV

Minden jog fenntartva - www.adosziget.hu - Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. 

SmartNews.Com

Elérhetőségeink

facebook Facebook

Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

+36 20 9212565

Switch mode views: